Libro Blanco de Respsol

De las palabras a los hechos: Libro Blanco de la Incorporación de Personas con Capacidades Diferentes

El objetivo de este proyecto fue conocer y evaluar la experiencia de inclusión laboral de personas con capacidades diferentes llevada a cabo por Repsol España en los últimos años, así como elaborar una guía de procedimientos que permitiese la estandarización y mejora de los procesos de contratación y gestión de la diversidad de los trabajadores con capacidades diferentes.

Participantes:

Fechas de ejecución: octubre 2008-febrero 2009

Libro Blanco